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一周盘点|“独狗新规”是无情还是有情?

2017-06-09 10:28 来源:南方网

  本周,话题热点切换迅速,舆论热潮一浪高过一浪。一员工因偷拿花盆被开除、独狗政策被质疑、女子惨遭二次碾压等新闻均成为讨论热点。今天,南方网评精选出本周最具争议的五个话题,与您一起对这些话题进行盘点。

  (一)公司因一盆花开除员工是否过火?

  新闻回顾:据6月5日上海法制报报道,员工杨某孤身进入办公室,私自拿走同事孙某放在办公室的一盆花。到处寻找不得后,孙某报了警。公司认为杨某存在盗窃行为,违反公司相关规定,将其开除。杨某提起诉讼认为,是否构成盗窃只能经过公安机关认定,公司对其开除是违法解除劳动合同。上海青浦区法院审理后认为,公司做法并无不当,最终员工杨某败诉。

  争议焦点:目前,这一新闻引起网友围观和争议的焦点是,公司因一盆花开除员工是不是有一些过火了。有网友认为,公司已经大度些,给员工有一个改过自新的机会,不应该开除;但也有很多网友认为,公司的做法并不过火,道德问题是不可原谅的。

  南方网评:公司因一盆花开除杨某,不是小题大做,也不能认为故意“整”杨某或违法开除杨某。一方面,公司根据《人力资源管理条例》第35条第4项的规定,“盗窃财物,经查证属实者,视情节予以免职或辞退……”;另一方面,公司辞退杨某,经过了公司全体职工代表大会决议通过。这说明,公司作出开除杨某的决定,是慎重的,程序上也合法。(详细

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编辑: 武海林

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