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自愿加班不算加班?合理吗?

2017-12-14 15:57 南方网

(漫画:朱慧卿

  临近年底,很多人因为忙不完的工作被迫进入循环加班模式。“公司的领导也没说让我加班,可是安排的工作量在正常工作时间内根本无法完成,必须加班才能完成。这种情况下,企业是否应该支付加班费呢?”辽宁沈阳一位公司白领陈小姐有这个疑问。辽宁省人社厅劳动关系处相关人士解释,如果员工的工作既不是用人单位的要求、决定,也没有用人单位认可的加班记录,而只是自愿加班的情况,则不属于加班,用人单位无须支付加班费。

  观点:自愿性质的“事实加班”具备“正式加班”的要素,理应得到法律的认可和保护,如果将“事实加班”排除在加班保护的大门外,对劳动者是不公平的,损害了劳动者的权益,也违逆了劳动法律加班保护的本意。详细

编辑: 武海林
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