春节是中华民族阖家团圆的节日。在外忙碌奔波一年，临近春节，许多务工人员可能都归心似箭。然而，这个春节比较特殊。当前疫情形势严峻，春运难免聚集拥挤，加之冬季本是呼吸道传染疾病的高发期，且低温环境适宜新冠病毒生存，所以，“就地过年”是防止新冠肺炎疫情加剧的最好选择。

　　近日，全国多地先后发出“春节期间非必要不返乡”的倡议，鼓励公众就地过年，引发舆论热议。

　　引导外出务工人员“就地过年”，不能靠“强制”，要晓之以情、动之以理。要讲清楚当前疫情防控的形势，讲清楚回家过年可能会带来的风险，讲清楚就地过年的好处，从而引导人们在思想上形成共识，在认识上到位，在情感上认同，在行动上支持，真正愿意“留下来”。

　　“留下来”，还要“过得好”，暖心保障不可少。当前，让“就地过年”群体消除后顾之忧、安心愉快过年，已成为各方面共同的期盼。1月11日，广东省人社厅向在粤务工人员发出倡议，号召大家尽量留粤过年，倡议书第一段就点出了“就地过年”的初衷，那就是“确保广大在粤务工人员和亲人朋友身体健康、平安过节”，倡议书中的暖心话语为留粤务工人员吃下了“定心丸”，也给外出务工人员“就地过年”的引导工作带来启示。

　　合法权益要有保障。外出务工人员选择“就地过年”，在客观上为防疫作出了贡献，理应得到重视和善待。要充分尊重员工的意愿，不断完善就地过年群体假期期间合法权益保障、合理安排春节期间在岗工作职工休息休假、按时足额支付劳动者工资和加班费等，让外出务工人员能够切实感受到政策的暖意。

　　生活需求要有保障。满足外出务工人员“就地过年”的生活需求，是“过好年”的重要举措。要想在前、做在前，深入开展调研，精准摸排需求，提前谋划措施。要尽早准备做好春节期间的物资供应、公共交通运力调配等工作，平稳物价、有序交通，让那些响应倡议就地过年的外出务工人员能够过个舒心年。

　　人文关怀要有保障。“乡愁”如何安放，是“就地过年”必须要考虑的问题。对于“就地过年”的外出务工人员，要通过节日慰问、人文关怀、社区走访等多种方式，让他们感受到“家的温暖”，还可以借助互联网让他们与亲人们“线上团圆”，纾解思念家乡、思念亲人之情。

　　就地过年，既要“留下来”更要“过得好”。要通过前期工作，凝聚最广泛的共识，引导外出务工人员自愿“留下来”；同时，要加强各方面的保障，让外出务工人员在异乡也能够感受到浓浓的暖意，确保这个年“过得好”。如此，才是“就地过年”的题中之义。（南方网郭雪营）