“特别是要高度关注就业问题”“全面强化稳就业举措”——在亲自部署战“疫”的过程中，习近平总书记多次强调了“就业”在疫情防控中的重要性。一手防控疫情，一手经济发展，两个战场都不容有丝毫松懈。实施好就业优先政策，根据就业形势变化调整政策力度，减负、稳岗、扩就业并举……稳就业“组合拳”的打出，为经济社会发展提供了坚实保障。

　　高校毕业生是“稳就业”的重点群体。2020届高校毕业生人数将达历史最高，目前他们正处于求职的关键时间节点。基于此，相关部门明确表示，“要注重高校毕业生就业工作，统筹做好毕业、招聘、考录等相关工作”，给学生和家长吃下“定心丸”。有理念，更有行动。教育部日前推出“24365校园招聘服务”平台，为高校毕业生提供每天24小时全年365天的网上校园招聘服务。原先辅助性的“云招聘”，在疫情大考下已然成为主角。

　　技术智能化，就业空间更宽广。互联网时代，一切皆可线上。此时，正是疫情防控最为吃劲的时候，更需要让招聘服务趋于智能化，给就业空间打开新的天地。现在看，线上空中宣讲、简历投送筛选、视频面试、就业创业指导、政策宣讲咨询等一站式服务，“云招聘”都有工具箱予以一一打开。包括北京大学等高校也都在积极寻找社会第三方直播平台，用以开拓空中宣讲的形式。由“面对面”到“线连线”，这样的“升级换代”，符合技术更新的大势所趋。

　　操作远程化，就业方式更安全。在招聘会现场，人山人海是常态，热门岗位扎堆让人不由得产生“密集恐惧症”。这样超常规的“聚集”难免会给疫情防控带来新的难题。利用“云招聘”的线上形式，各高校纷纷针对自身就业结构开展专场招聘活动，并且不乏智联招聘、前程无忧等专业机构的“加持”。既能够保证高校学生就业的精准度，也能避免公共卫生安全的隐患发生。这样的“特事特办”，显然是种进步。

　　服务人性化，就业心态更缓和。“云招聘”不仅是搭建春招新渠道，更在于对接高校就业群体的内心需求。很多高校在就业信息网上精心筛选出线上课程，既有就业创业的指导性意见，也有自我规划、技能提升的内容，对年轻人启发很大。是“该出手时就出手”，还是“一锤定终身”，高校学子难免会有所犹豫。“职业发展要看长远”，线上课程不乏这样的循循善诱。网络交流更符合年轻人的习惯，适当“兼听则明”，能够对高校毕业生产生潜移默化的正向作用。

　　积极拓展就业渠道，让青春更好地去奋斗。在疫情防控中实施好就业优先政策，就要围绕高校毕业生这样的重点人群，因地因企因人分类帮扶，提高举措对接的精准性。“云招聘”只是一隅，包括减免社保缴费、实行就业补贴政策等举措，都释放出积极向好的就业信号。“就业稳，则大局稳”，这个大方向是一以贯之的。相信党和政府的坚强领导，有这个底气在，我们就有战胜一切困难的信心和勇气。（南方网谢伟锋）