人口问题不仅关系千千万万个家庭，也关系国家经济社会发展，是我国面临的全局性、长期性、战略性问题。一段时间以来，如何看待当前我国人口发展新形势，成为备受各界关注的话题。

　　近日召开的二十届中央财经委员会第一次会议明确指出，当前我国人口发展呈现少子化、老龄化、区域人口增减分化的趋势性特征，必须全面认识、正确看待我国人口发展新形势，主动适应我国人口发展新常态，着力锻造我国人口发展新优势，为我们观察和认识中国人口问题提供了全新视角。

　　近年来，中国人口发展出现一些显著变化，既面临人口众多的压力，又面临人口结构转变带来的挑战。国家统计局公布的数据显示，2022年末，我国人口比上年减少85万，出现60多年来的首次负增长，60岁及以上人口超过2.8亿人，占比达到19.8%……这些趋势性特征，不免让一些人充满担忧，同时也要看到，这些特征是中国经济发展特别是工业化、城镇化发展到一定阶段的客观结果，符合人口自身发展趋势和人口与经济社会相互作用的客观规律。

　　同时，人口变动方向无涉“好”“坏”判断，对经济社会发展也没有简单的决定性关系。全面认识、正确看待我国人口发展新形势，既要以全面的视角把握人口变化趋势，也要以辩证的思维看待人口变化对经济社会发展的影响。其中尤其需要我们看全局、看趋势、看长远，穿过当下数据之“形”，透视未来变化之“态”，重视长远发展之“势”，从而积极把握我国人口数量、素质、结构等方面的有利条件，有效应对风险挑战，以人口高质量发展支撑中国式现代化。

　　看全局，在相当长时间内，我国人口总量仍将非常巨大。按照党的二十大总体部署，我国14亿多人口将整体迈进现代化社会，意味着超大规模国内市场优势将长期存在，能够为我国经济社会发展提供强大动力。从劳动力数量来看，目前我国16至59岁年龄人口虽有所减少，但仍稳定在8.76亿人的巨大规模，意味着劳动力规模庞大的基本国情将长期存在，“人口红利”仍在持续释放。在新发展理念下，充分利用人口规模巨大的特点，变压力为动力、化问题为优势，是中国式现代化的题中应有之义。

　　看趋势，我国的“人口红利”没有消失，“人才红利”正在形成，发展动力依然强劲。近年来，我国在科技、教育等领域的投入力度不断加大，已经发展成全球规模最大、门类最全的人才资源大国。目前，接受高等教育的人口已超过2.4亿人，专业技术人才队伍超过8000万人，技能劳动者超过2亿人，其中高技能人才超过6000万人。随着人口素质的提高，“人口红利”将进一步向“人才红利”转变，人口资源的优势将得到有效发挥，从而推动人口和经济社会持续协调、健康发展。

　　看长远，劳动力数量固然重要，但劳动力的质量和劳动生产率更为重要。当前，我国正进入高质量发展阶段，经济增长方式将向重视人力资本开发和提升劳动生产率转变，产业结构升级、技术进步、机制变革等诸多因素是经济社会发展过程中更加本质的影响因素。一方面，我国正在加快构建“教育、科技、人才”三位一体式格局，可以促进劳动力供给和就业需求实现更好的匹配。另一方面，未来随着产业升级和科技进步，经济逐步从劳动密集型过渡到技术密集型发展模式，也将为增强“人力资本红利”提供有效支撑。

　　由此可见，人口发展新常态对我国经济社会发展带来新挑战，但我国人口发展总体上符合人口转变、人口与经济社会相互作用、人与自然协调发展的基本规律，既不会根本性地改变我国经济社会整体向好的发展态势，也不会根本性地改变中国式现代化的进程，更不会根本性地改变中华民族伟大复兴的历史进程。

　　相反，我国人口数量、素质、结构完全能够支撑中国式现代化。全面认识、正确看待我国人口发展新形势，进一步强化人口发展的战略地位和基础作用，创造有利于发展的人口总量势能、素质资本和结构红利叠加优势，就一定能促进人口高质量发展，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚实基础和持久动力。