“刚刚还在车上和老乡商量找工作的事，没想到一下车就看到这个招工的摊位了。有厂子直接来招工，还有人告诉我们怎样去领就业补贴。政府真是太贴心了！”来自湖南的小刘昨日高兴地对记者说。

　　人勤春来早，返岗复工忙。珠海市人社部门举办2022年“平安春运 我们同行”关爱异地务工人员联合宣传服务活动，陆续在城轨珠海站、香洲总站、嘉园、斗门客运站等多个客流聚集地设立站点，为广大返珠返岗异地务工人员提供送岗位、送政策、送服务“三送”大礼包，体现了政府满满的诚意，也彰显了对异地务工人员的关爱。

　　每年春节过后是用工高峰期，经常会出现“用工荒”现象。今年由于受到各地零星散发的疫情影响，不少异地务工人员返岗意愿不强。在此背景下，各地政府纷纷拿出真金白银，鼓励务工人员返岗复工。如珠海市有的区不仅设置了暖心驿站为异地务工人员提供求职服务和7天免费食宿，还组织务工人员和建设者分批开展“新春珠海游”活动，甚至送上返岗路费补助、人身保险、企业招工补贴等多重大“礼包”……这一个又一个“硬核”举措，不仅让异地务工人员感受到了政府部门的温暖，也有利于缓解节后用工短缺的难题。

　　鼓励异地务工人员返岗复工，要抓好各项精准服务。珠海经济特区能有今天的成就，可以说，离不开广大务工人员和无数建设者的付出和贡献。春节前，珠海市专门安排2亿元专项资金，开展“迎春送暖”专项行动，推出“惠民五大礼包、惠企三送服务”，这既是疫情防控的需要，也是对广大劳动者的奖励。此外，为了方便怒江、遵义等对口帮扶地区转移劳动力，节后还开设“点对点”返珠返岗专列专车，提供“出家门、上车门、进厂门”的“一站式”就业服务。通过这些暖心又务实的精准服务，既让异地务工人员没了返工的后顾之忧，增强了他们对珠海的认同感，也有助于落实疫情防控，为企业稳工复产提供强有力的保障。

　　除了政府拿出真金白银“拉人”之外，企业作为用工主体也要用真情实意“留人”。善待员工、爱护员工、尊重员工，规范用工管理，自觉履行劳动合同法律义务，力所能及地承担起相应的社会责任，尤其是结合企业发展状况，尽量提高员工薪资和福利待遇，让员工同享企业发展成果，如此员工才能以企业为家，时刻与企业共进退。

　　返岗复工，事关民生就业和社会稳定，事关企业正常运营和珠海经济健康发展。特殊时期，以“硬核”举措助力返岗复工，努力破解节后用工难题，保障企业用工需求，在年头开足马力生产，确保珠海市今年第一季度经济实现“开门红”。