在一个100％城市化、管理2000多万人口的超大型城市，党的基层组织建设怎么抓？深圳以标准化、区块化推进城市基层党建，激活、强化基层党组织，努力打造全面进步全面过硬的城市基层党建先行区。深圳一些基层党员很有感触地对记者说，解决基层党组织弱化、虚化、边缘化问题，必须让红旗高高飘扬。（11月7日《深圳特区报》）

　　长期以来，企业党员管理、流动党员管理都是一个老大难。而深圳作为一个移民城市，私营、民营、外资企业多，外来打工人口多，在党员管理上更是难上加难。特别是城市CBD地区，社区、商圈、楼宇、市场等相互交织，人员流动性大，容易成为党建的难点和薄弱点。然而，深圳却克服重重困难，摸索出一整套流动党员管理的深圳经验，让红旗在特区高高飘扬。

　　深圳何以能解决基层党组织弱化、虚化、边缘化问题，让红旗在特区高高飘扬？首先在于深圳市委的强力推动。深圳市委牢记党建主体责任，不断强化使命担当，先后制定出台18条大抓基层大抓支部措施。这些措施的贯彻落实，不仅实现了党建标准化，更推动基层治理源头性问题迎刃而解。无论是为民服务的最前沿，还是棚改、拆违第一线，都能看到党员的先锋模范作用。正是在深圳市委的有力组织、强力推动下，如今街区党委已经成为领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

　　让红旗在特区高高飘扬，更在于制度创新。城市中企业多、流动党员多，传统党建方式容易出现党建难点和盲点。为克服这些盲点，深圳打破传统的社区党建模式，在每座办公楼上设立“楼宇党支部”，做到将支部建在 “楼上”，让每一名流动党员都能找到组织。党组织强了，与党员群众的距离近了，基层党组织的战斗力、凝聚力随之大幅提升。

　　让红旗在特区高高飘扬，更是党组织“黏性”不断显现的结果。一些流动党员之所以漂在党组织之外，最重要的原因是，基层组织作用没有发挥，感受不到组织温暖。正是看到这一点，深圳以党员“亮身份”为抓手，推进基层组织服务标准化。无论是路边绿化带，还是居民楼的为您服务牌，“党员元素”随处可见，让群众随时随地都能感受党组织的温暖。而这，也让红旗在特区飘扬得更自信、更温暖。

　　牢记使命，让红旗成为特区的最靓底色。习近平总书记在十九大报告中明确提出，“伟大斗争，伟大工程，伟大事业，伟大梦想，紧密联系、相互贯通，其中起决定性作用的是党的建设新的伟大工程”。深圳亮党员身份、健强党的基层组织，让红旗在特区高高飘扬，无疑是一次推动党的建设的伟大工程的深刻实践。相信在特区党委的周密组织、强力推动下，深圳一定能成功打造全面进步全面过硬的城市基层党建先行区，让红旗成为特区的最靓底色。（薛家明）