家政服务关乎千家万户，一头连着人民群众对美好生活的向往，一头连着高质量充分就业。近年来，广东全省人社部门全力推动“南粤家政”工程走深走实，围绕“一老一小”对家政服务的迫切需求，坚持规范化、专业化、标准化、品牌化的发展思路，在增加有效供给、带动就业创业、促进产业发展等方面发挥了积极作用。

9月25日至27日，以“铸南粤匠心 展家政风采”为主题的广东省第三届“南粤家政”技能大赛总决赛在梅州举行。图源：中新网

　　百倍其功，终必有成。通过立法立规让家政行业行稳致远，开展母婴、居家、养老、医护四大项目培训，吸引越来越多年轻人加入家政行业，一批特色家政劳务“金字招牌”在各地涌现……“南粤家政”工程实施四年以来，广东在育人才、扩就业、促内需、惠民生等方面持续下功夫，用心用情用力答好了家政服务这张“民生答卷”。

　　紧跟市场，抓住家政企业这个“牛鼻子”。扶持壮大优秀企业，认定“南粤家政”省级家政服务龙头企业55家、诚信示范企业78家，分别给予30万元、20万元一次性奖补；依规落实优惠政策，实施员工制家政企业社保补贴、吸纳就业补贴、家政服务商业保险补贴等扶持政策；加大金融扶持力度，落实与各大银行的战略合作协议，扩大“南粤家政贷”融资服务覆盖面……一系列“实招”，有效解决难题、补齐短板，培育打造出“羊城家政”“客家大嫂”“河源阿嫂”等40多个各具地方特色的“南粤家政”品牌，推动家政行业高质量发展。

　　紧贴需求，激活家政人才这个动力源。家政人才的数量、素质，关系到群众的家政需求能否得到更好满足，关系到家政行业的发展是否后劲充足。广东持续打造人才培养高地，全省开设家政相关专业的院校超过200所，在校生达15.8万人。在全省范围内组织开展母婴、居家、养老、医护四大项目技能培训，推广烹饪、收纳、康养等兼顾基础服务与新兴要求的培训。同时，在完善激励增强家政服务人员职业认同感上下功夫，为职业发展营造良好氛围。家政人才队伍的不断壮大，更好地适应了群众不断增长的家政需求，更好地助推家政行业高质量发展。

　　锚定目标，用好立法立规这个“稳定器”。家政行业要行稳致远，归根结底还是要靠立法立规。从完善家政服务标准体系，制定发布《家政服务 师资培训管理规范》等3项省级地方标准；到持续健全家政服务信用管理体系，推动家政服务持证上岗和实名制管理；再到推进家政立法工作，制定出台《广东省家政服务条例》……广东锚定打造“让人民群众放心的家政”这一目标，着眼长远、走在前列，着力做好家政服务立法立规工作，为家政行业健康规范发展提供了依据。

　　“南粤家政”结硕果，“民生答卷”暖人心。随着人民群众生活水平不断提升、人口老龄化程度加深、“三孩”生育政策实施，未来家政服务业有很大的发展潜力。在新征程上，全力推动“南粤家政”工程走深走实，就一定能交出更加优异的“民生答卷”。（郭雪营）