党的二十届三中全会提出，“完善高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体就业支持体系”。一段时间以来，各地各高校持续强化促就业政策举措，优化就业创业指导服务，鼓励青年学生投身重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业创业，多措并举为高校毕业生撑起更大更牢就业“保护伞”。

　　就业一头连着万家灯火，一头系着经济大局，高校毕业生等青年群体是就业工作的重中之重。今年以来，我国普通高校毕业生规模达到1179万人，数量再创新高。与此同时，我国劳动力市场需求更加个性化、专业化，就业形式也从传统的“单一就业”转变为“多元化就业”。在这一大背景之下，全方位夯实就业之基，创造更多人岗相适的就业机会，让毕业生发挥所学所长，脚踏实地选择职业和工作岗位，意义更为重大。

2024年，毕业生在招聘会上选择自己心仪的就业岗位。图源：吕文正/视觉中国

　　聚焦国家需求，深化校企合作。今年以来，各地高校靠前发力，用足用好稳岗促就业政策，结合重大工程、重大项目、重大扩内需举措开发更多岗位。一方面，组建重点行业实践团，开展丰富的就业实践；推出校企“共行计划”，帮助学生了解行业现状；邀请企业骨干走进重点领域专场招聘会……稳就业举措持续发力，优化就业指导服务，为广大高校毕业生护航求职之路。另一方面，坚持“请进来”“走出去”相结合，完善院系就业引导评价、反馈机制，与国家重点单位建强联合培养基地、长周期实习实践基地，深入开展就业引导社会实践项目，高校与相关企业双向奔赴，组织重点领域供需对接活动，向国家发展重点领域输送人才。

　　创新拓岗服务，扩大就业容量。于国家层面而言，政府部门应充分发挥政策性岗位吸纳作用，结合“三支一扶”“西部计划”“城乡社区专项计划”等特色基层服务项目，开发更多乡村振兴、社会工作、助老服务等方面的岗位，鼓励毕业生到祖国最需要的地方建功立业。与此同时，持续优化就业创业服务，帮助创业学生解决好缺资金、缺场地、缺经验等问题，特别是对脱贫、低保、零就业家庭及残疾等困难毕业生群体，推出更多就业资讯和就业推荐，扩大信息传播、促进供需对接，让就业帮扶轻盈化、便捷化。

　　产教融合育人，培养特色人才。近年来，随着云计算、互联网、大数据等数字化信息技术的蓬勃发展，就业新业态、新模式层出不穷，这对培养高素质应用型人才、推进产学研用一体化融合提出了更高要求。各高校要坚持把产教融合贯穿到人才培养全过程，推动形成教育链、产业链、创新链、市场链契合的发展链条，向社会源源不断输送“能工工匠”，让更多职业技术人才享有人生出彩、梦想成真的广阔舞台。准确把握就业新赛道，持续加大技能培训和人才培养支持力度，挖潜拓宽就业渠道，扩大增量规模，以人岗精准匹配助力高质量就业“水到渠成”。

　　就业稳则人心定，民生强则天下安。立足当下，以“时时放心不下”的责任感和使命感做好高校毕业生稳就业促就业各项工作，助力高校毕业生顺利就业、高质量就业，引导他们在党和国家事业中担起责任与使命，贡献青春力量，我们就一定能不断为推动经济社会高质量发展注入“人才活水”，绘就幸福温暖的“民生答卷”。

　　撰文 王小棋