见义勇为者最高奖励100万元！事迹特别突出、影响特别巨大，酌情增加抚恤慰问奖金！

　　5月31日，广州通过《广州市见义勇为人员奖励和保障实施办法》，对见义勇为行为的确认、申请或举荐时限、保障、奖励都作了详细规定。

　　在我看来，广州出台的这则地方性法规，有三大亮点值得一说。

　　其一，奖励力度之大前所未有，并且明确为见义勇为受伤人员开辟“绿色通道”、因见义勇为误工可视为出勤等，这有利于消除见义勇为者的后顾之忧。

　　近年来，出现了一些“扶不扶”“劝不劝”“追不追”“救不救”“为不为”“管不管”的法律和道德风险，导致不敢正当防卫、不敢见义勇为的社会现象较为突出。突出保障性，可以让群众有温暖、有遵循、有保障，心里有底，争做法治好公民。

　　其二，规定“保安员、辅警、治安联防员、交通协管员等负有约定义务的人员”，一定条件下也能确认为见义勇为行为，有利于破解长久以来的社会成见。

　　警察抓小偷、医生救病人等，不能视为见义勇为。但是保安员、辅警、治安联防员、交通协管员这类群体，他们与违法犯罪行为的接触几率大，往往又超出了法定的职责义务。办法将这类群体纳入其中，破除了争议，也让他们在工作中底气更足。

　　第三，没有类似“不顾个人安危” 表述，标志着一种文明理念的更新。

　　摒弃“不顾个人安危”，不是对见义勇为的否定，而是更加强调以人为本，力求避免不顾客观条件、在没有自保能力或不明确危险的情况下实施救人。显然，这样更符合文明的要求，有利于提升对“见义智为”的价值认同。

　　值得注意的是，近年来，社会上还有“见义勇为者遭刑拘”的案例，要求司法坚决防止“谁能闹谁有理”“谁横谁有理”“谁受伤谁有理”等“和稀泥”做法，从而为见义勇为开路撑腰。

　　总之，法律要不断适应时代的呼声，及时总结实践经验和教训，以更为公平有效的规则设计，激发起见义勇为的正面效应。

　　文｜青的蜂