近日，科技部会同全国妇联等12家部门印发《关于支持女性科技人才在科技创新中发挥更大作用的若干措施》（以下简称《若干措施》）。

　　女性科技人才是科技人才队伍的重要组成部分，是我国科技事业十分重要的力量，撑起了我国科技事业半边天。《若干措施》坚持性别平等、机会平等，提出了一系列务实管用的举措，为女性科技人才创造更好政策环境，必将进一步激发女性科技人才创新活力，推动女性科技人才在科技创新中发挥更大作用。

　　《若干措施》的出台正当其时。一方面，这是时代的需要。创新驱动发展、实现高水平科技自立自强、建设世界科技强国，呼唤“她力量”，需要“巾帼担当”。另一方面，这是现实的需要。近年来，我国女性科技人才队伍规模逐步扩大、结构不断优化、能力显著提升，在基础理论、应用技术、工程实践等各个方面作出杰出贡献，但仍存在高层次女性科技人才较为缺乏等问题，从总体上看，女性科技人才在科技创新中的作用尚未得到充分发挥。《若干措施》坚持需求导向和问题导向，出实招，求实效，是助推女性科技人才撑起我国科技事业半边天的因应之策。

　　《若干措施》是一个“大礼包”。《若干措施》从培养造就高层次女性科技人才、大力支持女性科技人才创新创业、完善女性科技人才评价激励机制、支持孕哺期女性科技人才科研工作、加强女性后备科技人才培养、加强女性科技人才基础工作等6个方面有针对性地提出16项具体措施，回应了现实之需，传递了政策暖意，必将为女性科技人才成长进步提供更充足的动力，必将为女性科技人才施展才华提供更广阔的舞台，必将为女性科技人才发挥作用提供更坚实的支撑。

　　《若干措施》是一套“组合拳”。落实政策措施，贵在协同配合。《若干措施》以充分激发女性科技人才创新活力为目标，充分发挥各有关部门的职能优势，打出一套“支持女性科技人才获取科技资源”“建立有利于女性科技人才发展的评价机制”“创造生育友好型工作环境”等创新措施为主要内容的“组合拳”，体现了政策的系统性、精准性、可行性，必将进一步提高女性科技人才科技决策参与度和获得感。

　　科技创新呼唤“她力量”，“她力量”需要《若干措施》保驾护航。坚持效果导向，推动《若干措施》落地落实，切实解决女性科技人才在职业发展中面临的堵点痛点难点问题，为女性科技人才在新时期科技创新主战场发挥更大作用营造更好环境，就必将为创新驱动发展、实现高水平科技自立自强、建设世界科技强国注入更加强劲的“她力量”。（南方网郭雪营）