近日，人力资源社会保障部、国家发展改革委、财政部、国家税务总局等四部门办公厅联合发布《关于进一步做好阶段性缓缴社会保险费政策实施工作有关问题的通知》（以下简称《通知》），明确自2022年9月起，各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团可根据本地区受疫情影响情况和社会保险基金状况，进一步扩大缓缴政策实施范围，使阶段性缓缴社会保险费政策惠及更多市场主体。

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　　缓缴社保费，是助企纾困、缓解市场主体现金流压力的重要举措。扩大缓缴政策实施范围，能够让政策“及时雨”滋润更多市场主体，助其克服由疫情造成的暂时性困难。

　　缓缴社保费政策的含金量和覆盖面，直接关系市场主体的获得感和满意度。从允许企业在2023年底前采取分期或逐月等方式补缴缓缴社会保险费，到对企业按照政策规定缓缴、补缴期间认定为正常缴费状态，再到进一步优化经办服务，缓缴社保费政策做到了想企业之所想、急企业之所急、解企业之所困。《通知》指出，缓缴社保费政策实施范围覆盖“本地区所有受疫情影响较大、生产经营困难的中小微企业、以单位方式参保的个体工商户、参加企业职工基本养老保险的事业单位及各类社会组织”，做到了“应享尽享”。如此含金量高、覆盖面广的政策，彰显了保市场主体、保就业、保民生的温度和力度。

　　好的政策要“广而告之”。要结合实际，进一步加大政策宣传解读力度，针对不同行业、不同企业以及灵活就业人员特点，提高宣传的针对性和精准度。要充分利用微信公众号、LED屏等载体，对实施范围、申请条件、办理流程等有关事项广而告之，确保政策“应知尽知”。要通过适时发布缓缴数据信息、采访报道企业典型案例等方式，加强政策实施效果宣传。

　　好的政策贵在落实。只有真正落实到行动中，才能让市场主体更好更快享受政策红利。据了解，今年采取的缓缴社保费政策具有重解读、简流程和易办理等特点。不少地方下放审批权限，缩短审批时间，推出了“先缓后批”“即申即享”等做法，充分发挥承诺制和区域间、部门间数据共享作用，建立企业“白名单”，减少企业事务性负担，大力推行“网上办”等服务方式，让企业少跑腿、少等待，让各类市场主体应享尽享缓缴社保费政策红利。高效实施缓缴社保费政策，让越来越多的市场主体吃下“定心丸”。

　　让缓缴社保费政策“及时雨”滋润更多市场主体，等不得、慢不得、拖不得，必须以“只争朝夕”的精神抓落实。相信，随着缓缴社保费政策的落地落实，广大市场主体一定能走出困境、渡过难关、焕发生机，从而为巩固经济企稳基础、促进回稳向上提供坚实支撑、注入强大动能。（郭雪营）