近日，中共中央印发《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，对国有企业党组织工作作出全面规范，为新时代加强国有企业党的建设提供了基本遵循。

　　国企是共和国经济的长子，为中国国家政权巩固和经济社会发展立下了不朽功勋。新中国成立以来特别是改革开放以来，国有企业发展取得了巨大成就。求木之长者，必固其根本。新形势下，国企党的领导、党的建设只能加强、不能削弱，必须以解决问题为突破口，推动国企党的建设得到根本加强。

　　把坚持党的领导贯穿始终。国有企业不仅具有经济属性，更有政治属性和社会属性，其不仅是国民经济的重要支柱，而且在我们党执政和我国社会主义国家政权的经济基础中也是起支柱作用的。实践证明，坚持“国企姓党”是国有企业发展壮大的关键，是国有企业发挥控制力的关键。中国特色社会主义进入新时代，国有企业的政治属性不能变，根本任务不能变，基本职责不能变。基于此，从这个意义上讲，党的领导是国有企业的“根”和“魂”，任何时候都不能动摇和削弱。正如习近平总书记曾强调：“国有企业是实现党的领导的重要基础，只能办好不能办砸；党的领导是实现国有企业健康发展的根本保证，只能加强不能削弱；全面从严治党是党的建设的总体要求，只能遵循不能特殊。”

　　把加强党的建设贯穿始终。加强国有企业党的建设，既要以从严治党带动从严治企，把两者的结合点、立足点、着力点放在对全体党员干部的严管上，从党内政治生活管起、严起，真管真严、敢管敢严、长管长严；又要在基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度上下功夫，严密企业党的组织体系，增强政治功能和组织力，树立正向激励的鲜明导向，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，让党员干部放开手脚干事、甩开膀子创业。火车跑得快，全靠车头带。要坚持党管干部原则，抓住国企领导人员这个“关键少数”，强化对关键岗位、重要人员特别是一把手的监督管理，完善“三重一大”决策监督机制，严格日常管理，整合监督力量，形成监督合力。

　　把实现深度融合贯穿始终。国企党建不只是抽象的概念，也不是与企业经营发展毫无关联的清谈馆、空谈客，而是要让党务和业务水乳交融，让党建与发展相得益彰，让党的建设成为推动企业发展的行动队。为此，强调党对国有企业的领导，主要突出的是“政治核心作用”，包括党管干部原则，重点在于把方向、讲政治，而不是说要介入具体的生产经营决策。实践也已充分证明，中国特色现代国有企业制度，“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位，做到组织落实、干部到位、职责明确、监督严格，真正把“无形”的党建工作成效转化为“有形”的企业发展优势。

　　企业强则国家强。作为“共和国长子”，国企既代表辉煌的过去，更要引领光明的未来。新形势下，做强做优做大国企根本上还是要靠坚持党的领导、加强党的建设这个法宝。只有把国有企业党的建设作为管党治党的重要任务抓紧抓好，采取有力措施，强化责任落实，持续为国有企业强“根”铸“魂”，才能以高质量党建工作推动企业各项生产经营任务落实。（南方网安子州）