正值秋招季，近期许多企业在招聘笔试阶段采用线上形式，并通过要求考生架设单机位或多机位镜头的方式达到监考目的。然而，有这样一群代考者混迹于招聘市场中，为考生提供答案甚至直接代考，并形成了一个个招聘代考团队，由“代考中介”和“做题老师”组成。部分求职者将找人代考视作招聘捷径，这种行为扰乱了招聘市场，不由得让人担忧和反思。招聘代考之风当休矣。

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　　代考之风的盛行，是因为线上考试的环境比较宽松。不管是单一摄像头还是两个摄像头，都会存在死角，这就给了“枪手”们远程操作的机会。如果求职者作弊被抓到，最多也就是无法参加接下来的考试，但不影响其参加其他企业的招聘。此外，很多企业并不会公布笔试结果，作弊的行径也因此缺乏曝光的机会。于是，在网络考试越来越受欢迎的当下，“枪手”的需求量也越来越大，甚至形成了一条巨大的利益链。

　　诚信为本是做人的底色。不作弊不仅是最基本的考试要求，更是每一位求职者应有的品德。线上代考损害了招考的公正性，给招聘市场带来了不良的影响。最高人民法院、最高人民检察院《关于办理组织考试作弊等刑事案件适用法律若干问题的解释》第十条指出，在法律规定的国家考试以外的其他考试中，组织作弊，为他人组织作弊提供作弊器材或者其他帮助，或者非法出售、提供试题、答案，符合非法获取国家秘密罪、非法生产、销售窃听、窃照专用器材罪、非法使用窃听、窃照专用器材罪、非法利用信息网络罪、扰乱无线电通讯管理秩序罪等犯罪构成要件的，依法追究刑事责任。

　　网上笔试只是求职的第一步，后续还有其他考察，如果没有真才实学，迟早会露馅。面对代考这样的违法行为，除了要让求职者们意识到它的危害，更需要有关部门加强监管，提高打击力度。此外，平台也要及时履行自己的职责，加强对用户的审核，防止代考信息在平台上传播蔓延，如果发现用户存在违法行为，也要立刻进行惩罚和举报。（吴澳）