2月19日（大年初十），2024年“春暖梅州”公共就业（人才）服务助力“百千万工程”现场招聘活动在梅城剑英体育馆广场举行，现场共组织100家企业提供3000个岗位，吸引大批求职者前来应聘或咨询。（详见《梅州日报》2月20日1版）

　　习近平总书记强调，“强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业。”梅州举办“春暖梅州”公共就业（人才）服务，不仅是贯彻总书记的相关精神，也是解决实实在在的民生问题。根据消息，进入2024年以来，全市已举办招聘会30场，进场企业543家，提供就业岗位18454个，吸引求职者9729人次，达成就业意向3591人次，实现就业2012人。这些招聘活动，对保民生、稳就业、促发展起到了重要作用，也体现了市委市政府对广大人民群众就业问题的关心和重视。

　　就业是最大的民生，直接关系到千家万户的福祉。在当前经济形势下，就业压力较大，许多求职者面临不小的就业难问题。特别是在数字经济时代，传统产业面临许多困境，且岗位需求与供给不平衡，这使得许多人都面临生计难题。在此语境下，一场招聘活动就是一场“及时雨”，能帮助不少求职者稳定就业，为他们带来稳定的收入。2024年以来，梅州相关部门已经帮助2012人实现就业，这意味着2012个人从此不用再因没有稳定收入而焦虑，积极意义不言而喻。接下来，我们要加大力度育人才、优结构、强保障，提升就业质量，让更多人在“好就业”的基础上“就好业”。

　　就业更关乎社会经济发展。梅州举办的各种招聘活动，一方面解决了部分求职者的就业问题，另一方面还对梅州经济社会的可持续发展产生积极影响。人才是第一生产力。通过招聘，政府与企业、求职者之间建立了更加紧密的联系，为未来的就业工作积累了宝贵经验。通过招聘，为梅州促进产业结构的优化和升级广纳贤才，有了各种人才的强力支撑，客都梅州的前景必将一片光明。

　　就业稳则民心安。期待相关职能部门持续关注民生，拓展渠道、挖掘增量，牵线搭桥帮助更多求职者找到工作，促成更多“企业与人才双向奔赴”佳话。也期待更多企业通过提供就业岗位、加强信息交流等方式，为解决民众就业、促进社会和谐发展注入新动力，助力梅州“百千万工程”高质量发展。