无底薪模式切莫沦为无底线侵权
虽然没有了基本的工资保底,员工能赚多少钱就要看自的本事,但也并不意味着企业对员工的工资及权益保障就可以轻松对待,反之更应该完善管理和保障机制,让员工的幸福感更强烈些。从情理来讲,员工也并不会被动接受工资模式的改变,一旦觉得不划算跳槽现象也可能会出现的,而留不住人的企业其发展又从何谈起?
别对网红“减肥笔”过于迷恋
这也就更加警醒消费者,切莫对网红“减肥笔”过于迷恋,而且更有必要加强相关知识的学习,以防范被不法产品所伤。
筑牢网络沉迷防火墙 护航青少年健康成长
防止青少年沉迷网络,既需要互联网企业认真履行社会责任,也需要社会各界共同努力,特别是学校和学生家长的密切配合,必须推动技术进步、增强防范意识,才能使防沉迷工作产生良好社会效果。多方发力、齐抓共管,方能让青少年远离网络沉迷的陷阱。
把平安稳定的阳光洒向社会的每个角落
黑恶势力严重破坏群众安居乐业的社会秩序,是侵害社会平安稳定、经济健康发展的毒瘤,挥霍群众的安全感,啃噬群众的获得感,毁掉群众的幸福感,不仅是人民群众深恶痛绝的顽疾,更是全国各地历来打击的重点。
用专项合同呵护女职工合法权益
专项集体合同是维护女职工合法权益和特殊利益的有效载体,是当前工会维权机制建设的重要内容。当然,对于企业而言,不仅要重视企业工会的建设,而且也应当注重对女职工权益的保障。而且从情理方面讲,职工的权益保障程度关乎着其幸福指数,也同样关乎着企业的发展指数,故此,更没有理由歪门心思侵害职工权益。
攻坚克难,打好落实重大改革举措“主动仗”
要打好落实重大改革举措的“主动仗”,就必须把准改革脉搏,对接百姓所需、民心所盼,通过改革解决群众好牵肠挂肚的问题,让群众的获得感、幸福感、安全感更加充实,更有保障,更可持续。
“唯利型打假”亟须依法遏制
“唯利型打假”虽然善于打法律擦边球,但经营者的维权能力也在提升。尤其是,从现有相关判例来看,各地法院对职业打假人案件的判决并不再仅秉持支持态度。故此,“唯利型打假”理应知趣,少打歪算盘。
“基层减负年”磨砺干事创业金刚钻
实践也充分证明,只有通过实实在在的督导检查,以督导检查的严肃性保证工作开展的实效性,才能磨砺基层干部干事创业的金刚钻,从而更好地推动工作,让群众脸上洋溢更多的笑容。
守望初心,深化国家监察体制改革
改革越深入,就越能体现初心的价值。守望初心,深化国家监察体制改革,就要强化全局观念、整体思维,监督、执纪、问责一体推进,监督、调查、处置一体推进。
让人民成为法治的受益者和推动力量
从“以法治国”到“依法治国”再到“全面依法治国”,40年改革开放的历史,就是一部不断变革、日趋完善和持续发展的中国法治史。