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锻造堪当时代重任的“指挥部”

2024-07-09 20:00 来源:南方网

  近日,中共中央办公厅印发《全国党政领导班子建设规划纲要(2024—2028年)》,对各级党政领导班子建设作出重要部署。党政领导班子是一个地方、一个单位的“指挥部”,是统领全局、协调指挥的“关键少数”。当前,世界百年未有之大变局加速演进,实现中华民族伟大复兴正处于关键时期,只有打造过硬“指挥部”,方能在新时代新征程上行稳致远,无往而不胜。

  政治方向是党生存发展第一位的问题,其正确与否事关党的前途命运和事业兴衰成败。推进党政领导班子建设,要坚持以党的政治建设为统领,把政治标准和政治要求贯穿领导班子建设全过程、各方面。在政治意识上聚魂,深入开展理想信念教育和政治忠诚教育,完善领导班子贯彻落实党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示机制,推动各级领导干部坚持“两个确立”,做到“两个维护”。在政治能力上聚力,加强政治训练、政治历练,把政绩观教育与党性教育、理论教育紧密结合,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。在政治规矩上聚焦,严格执行民主集中制,持续健全领导班子议事规则和决策程序,严肃认真开展党内政治生活,提高组织生活质量,推动领导班子不断深化党性修养,在党的旗帜下步调一致向前进。

  一个“指挥部”的战斗力怎么样,关键看结构优不优、功能强不强。一个好的领导班子既是“配”出来的,也是“练”出来的。要选优配强党政正职,把政治标准放在首位,坚持好中选优、优中选强,注重选拔政治素质过硬、经受住重大斗争考验、善于解决复杂问题、驾驭局面能力强、工作实绩突出的优秀干部担任班子正职,把“好钢用在刀刃上”。要不断优化班子结构,坚持老中青相结合的梯次配备,注重改善专业、来源、经历结构,合理配备女干部、少数民族干部和党外干部,大力发现培养选拔优秀年轻干部,对能力强、作风好、有潜力的干部,敢于打破隐性台阶、破除论资排辈、大胆提拔使用,使领导班子形成梯次配备、搭配合理、上下贯通、优势互补的结构。同时,要聚焦岗位职责加强履职能力培训,聚焦中心任务加强实践锻炼,不断提高领导班子推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领,增强防风险、迎挑战、抗打压能力,实现班子结构优、能力强、业务好。

  加强纪律性,革命无不胜。有了正确的指挥方向、强有力的队伍,还需严明的纪律保驾护航。要把讲规矩、守纪律贯穿党政领导班子建设始终,以开展党纪学习教育为契机,以严的基调强化正风肃纪,充分发挥政治巡察利剑作用,将“一把手”作为开展日常监督、巡视巡察、专项督查等的重点,严格执行领导干部报告个人有关事项、兼职、出国(境)、离职后从业管理、“裸官”治理等规定,常态化做好规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为工作,扎实开展“逃逸式辞职”等问题专项整治,加强巡察整改和成果运用,让权力在阳光下运行。要完善对“一把手”和领导班子权力监督制约机制,促进纪检监察、巡察、审计等各类监督贯通协调,让干部习惯在监督中工作、在约束中生活,以过硬的工作作风保证领导指挥坚强有力,推动各项事业高质量发展迈出坚实步伐。

  撰文 肖安琪

编辑:刘帅   责任编辑:王萍   校对:梁洁萍
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