干部能上能下才是良性的“双向循环”
推动干部能上能下常态化,既是党的自我革命题中之义,也是全面从严治党、从严治吏关键之举,鲜明释放出干部“干得好就上、干不好就下”的强烈信号。
读懂“不合格”背后之意
正确看待处理公与私、廉与腐、俭与奢、苦与乐的关系,不“伸手”、不“踩线”、不“越界”,以平和之心对待“名”,以敬畏之心对待“权”,以知足之心对待“利”,在新征程上行稳致远。
以“敢为、善为、能为”答好民生卷
对群众关心关注的现实利益问题要现场看、当面听、直接问、认真办,切实解决群众的操心事、烦心事、揪心事,让发展更有“温度”,让群众的幸福更有“质感”。
提升会议质效为基层减负
真正做到少开会、少陪会、开解决问题的会,不开应景造势、不解决问题的会议,做到真减负、减真负,让基层干部把更多的精力用在为民解难事、办实事上。
厚植基层人才成长沃土
将管理监督的触角延伸到基层人才成长全过程,着力增强人才工作的责任感使命感,引导人才自觉抵制不正之风,坚守底线、筑牢防线,在基层的广阔舞台踏实干事、施展才华。
将形式主义“牌子”真正摘下来
要强化落实监督,既对增加基层负担的挂牌形式主义重拳纠治,又对基层工作中出现的不担当不作为现象加强监督,促使各级干部严负其责、严管所辖,共同抓好工作。
干部基本培训重在强基
基本培训具有基础性、主体性、牵引性特征。抓好基本培训,对建立科学化、制度化、规范化的干部教育培训机制具有重要的牵引作用。
赓续“八一精神”,共唱“强国战歌”
站稳人民立场,走实群众路线,始终与人民群众拧成一股绳、合成一股劲,做到心往一处想、劲往一处使,与“军”共唱团结之歌,为实现社会主义现代化强国的伟大目标共同努力奋斗。
谨防假政绩成“政疾”
领导干部要树立和践行正确政绩观,以人民为中心真抓实干、多创政绩,谨防“政绩冲动症”,多思正己、为民、有为,别让政绩成“政疾”,用实绩答好党和人民托付的“为政之卷”。
锻造堪当时代重任的“指挥部”
当前,世界百年未有之大变局加速演进,实现中华民族伟大复兴正处于关键时期,只有打造过硬“指挥部”,方能在新时代新征程上行稳致远,无往而不胜。