用干部的“紧日子”换群众的“好日子”
监督是最好的防腐剂，必须一手雷霆手段，一手长效施策。注重运用信息化、大数据等技术手段，建立健全群众监督网络，对违反新修订《条例》的行为，坚持发现一起，查处一起、通报一起。
基层干部莫陷入“梧鼠”困境
先成专家，再为杂家，“多面手”干部要注重在专业领域中钻深井、攀高峰，如庖丁解牛般游刃有余应对复杂工作后，进而提升个人多维能力，推动工作思路更新、方法革新、机制创新。
为民造福需求实
本着求实精神、踏踏实实工作的人，就会干出成绩。广大党员干部当树立正确的政绩观，不务虚功、不图虚名，脚踏实地工作、俯首为民办事，创造出经得起历史和人民检验的实绩。
需“破圈”也须“守界”
须常思贪欲之害、常怀律己之心，严格遵守法律法规和有关行业规定，不利用职务影响力谋取商业利益，不以任何名义收受商家打赏、变相索取报酬，坚决做到严守纪律底线不踩雷。
浅论“徙木立信”与新时代党的作风建设之道
奋进新征程，要深刻把握好新时代全面从严治党的理论内涵和发展规律，以徙木之诚立政治之信、以徙木之严正作风之形，推动全面从严治党向深层次迈进。
莫让调研“虚有其表”
要让调研回归本真，干部必须从思想根源上正本清源，始终秉持“利民之事，丝发必兴；厉民之事，毫末必去”的深厚为民情怀，扎实认真地开展调研工作。
警惕“流量狂欢”背后的政绩观偏差
须将“流量政绩”拉回“民生坐标”，让每一场网络狂欢都扎根于解决现实问题，这样的“出圈”才能真正绽放时代价值。
做好引才的“后半篇”文章
人才工作是一场接力长跑，引进落户只是赢得起跑优势，更重要的是做好人才服务“后半篇”文章。
百万英才汇南粤 南粤腾飞新未来
站在高质量发展新起点的广东，正以“百万英才汇南粤”行动计划为纽带，编织着人才与产业的经纬网络，与全球英才共赴未来之约，书写新时代的辉煌篇章。
作风建设永远在路上
坚持信任不能代替监督，硬杠杠的规矩就要有铁一般的约束，加大对反面典型案例的曝光力度，查到一起、处理一起、通报一起，以雷霆手段形成强大震慑，持续营造风清气正的良好氛围。