批评岂能“看人下菜碟”
开展批评要彰显公平公正，就需坚守原则底线，做到讲党性不徇私情、讲原则不讲关系、讲事实不留情面，在真批实评中实现“红脸出汗、排毒治病”，真正凝聚共识、促进团结。
让每个“小家”热气腾腾
要坚持一张蓝图绘到底，一锤接着一锤敲，一茬接着一茬干，积小胜成大胜，齐心协力共创蒸蒸日上的美好生活，以高质量发展的实际成效全面推进强国建设、民族复兴伟业。
擦亮选人用人慧眼
知人不深、识人不准，往往容易出现用人不当、用人失误的问题。必须擦亮“火眼金睛”，突出把好政治关、能力关、廉洁关，切实把党和人民需要的好干部选出来、用起来。
让干得好的干部用得好
把好干部用起来，就要鲜明树立正确的选人用人导向，牢牢把握“选什么人”的问题，精准识别、严格把关，注重以事择人、德才兼备，确保干部用当其时、用其所长，让好干部脱颖而出、担当重任。
走访慰问须务实
元旦春节期间走访慰问，是我们党的优良传统，也是传达组织的关爱、传递党的温暖的重要方式。须精心组织，用真心走访，把实事做实，帮助群众解决具体问题，真正把党的关怀和温暖送到慰问对象心坎上。
莫把工作交接当“交差”
工作交接，本质上是事业发展的“接力棒”传递，是组织运行中承前启后的关键节点。它不仅涉及文件、账目、物品的转交，更包含着工作思路的延续、经验教训的传承、责任担当的移交和群众期待的托付。
党性修养是一辈子的事
党性，中国共产党人政治品格的代名词。广大党员干部须修好“党性”这门“必修课”，做到心中有责不懈怠、心中有戒不妄为，永葆共产党人政治本色。
选人用人须有“取舍之智”
取舍之间，见格局，见智慧，更见担当。选人用人的取舍之智，既要有“铁肩担道义”的坚守，也要有“风物长宜放眼量”的远见；既呼唤“不拘一格降人才”的胆魄，也须涵养“妙手调鼎和五味”的智慧。
让实干担当的“出头鸟”振翅高飞
“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。”新时代的征程上，亟需更多实干担当的“出头鸟”脱颖而出。
踢好“临门一脚”
时间不等人、任务不等人，广大党员干部须以决战的姿态、冲刺的劲头，踢出水平、踢出气势、踢出担当，为开启“十五五”崭新征程奠定坚实基础。
