作风建设是永恒课题，绝非一朝一夕之功，在这一过程中，摒弃“差不多”心态，既是作风要求，更是责任担当。

　　在作风建设里，“差不多”行为屡见不鲜，体现在理论学习浅表化、查摆问题象征性、整改落实纸面化……有的干部学习作风建设重要论述停留在读文件、抄笔记，过脑却不入心，把读过书、开过会看作是“完成了任务”。查摆问题时习惯于“差不多”和语焉不详，不深入基层调研，不倾听群众呼声，反而用“万能问题”滥竽充数。一些干部整改报告洋洋洒洒几页纸，实则停留在纸面未着手改进。

　　“差不多”现象不仅反映了得过且过、安于现状的懒散思想，也代表了应付了事、不担当作为的工作态度，以及解决问题、抓落实能力的缺乏。失之毫厘，谬以千里，一次次的“差不多”，最终只会“差更多”。

　　破除“差不多”心态需打好“组合拳”。一方面，心病还需心药医，先从思想上摒除“差不多”思维惯性，树牢“要做就做最好”理念，强化思想教育，坚决以正确的理论武装头脑，增强使命感与责任感，让干事“较真”成为习惯。另一方面，多与工作较劲，消除“差不多”行为，时刻提醒自己保持工作的激情，不能有差不多、松口气、歇歇脚的想法，保持只争朝夕、奋勇争先的态度，在真刀真枪中练就为群众排忧解难的“真把式”。同时，自觉补齐能力短板，坚持向书本学习、向实践学习，边学边用、边用边学，在学习与工作的良性互动中增强本领、超越自我，不断提高解决实际问题的能力。

　　作风建设关系人心向背，关系党的生死存亡，关系党和国家事业兴衰成败。告别“差不多”心态，是对“作风建设永远在路上”的实践回应，更是对“以人民为中心”发展思想的躬身践行。每名干部都应以“工匠精神”取代“差不多就行”，实现从“过得去”向“过得硬”的跨越，才能不负党和人民赋予我们的重任。

　　撰文  陈佳敏