明正德年间，剑州官员离任交接之际，需逐一清点驿道古柏，并将植树护路的成效作为履职考核的重要内容。自此，“交树交印”的制度沿袭至今、相沿成习。一任一任的官员栽树护绿，一茬一茬的接力深耕，终让翠云廊古柏蔚然成林。这一历史传承，不仅留下了葱郁的自然遗产，更彰显了“为官一任、造福一方”的责任担当，对于党员干部树立和践行正确政绩观具有深刻的启示意义。

　　“交树交印”制度，蕴含“前人种树后人乘凉”的政绩观。当年剑州官员种下的古柏，短期内难以成荫见效，却是护佑驿道、涵养生态、惠泽子孙的长远之策，是厚积薄发、藏功于心的“潜绩”；历经数代人接力管护，古柏成廊、驿道畅达，成为地方发展的鲜明标识，这份历经岁月积淀而成的“显绩”，正是数百年接续奋斗的果实。从栽下一棵树到守护一片林，“交树交印”以久久为功的坚守与传承，生动诠释了显绩和潜绩的内在统一。“显绩”与“潜绩”从来不是对立关系，而是相辅相成、辩证统一的整体——“潜”是“显”的基础，“显”是“潜”的结果。没有扎实的潜绩作支撑，显绩便如无源之水、无本之木；反之，只重潜绩而忽视显绩，也会让群众的获得感打了折扣、慢了节拍。

　　真正的政绩，既要有看得见、摸得着的当下成效，也要有打基础、利长远的长久功业。当前，全党正在开展树立和践行正确政绩观学习教育，为广大党员干部校准政绩坐标、明晰干事导向提供了根本遵循。然而现实中，仍有少数干部政绩观出现偏差：有的热衷于“立竿见影”，一味追求短平快项目，对周期长、见效慢的基础性工作缺乏耐心；有的不愿接续前人事业，宁可另起炉灶“花样翻新”，也不愿深耕细作、久久为功；有的将潜绩视为“无用功”，认为干得再多也难出彩，便一门心思追逐表面光鲜的显绩。这种急功近利的心态，不仅难以成就真正的事业，更会透支地方发展的长远潜力。

　　从“交树交印”读懂正确政绩观，关键是要涵养“功成不必在我”的境界与“功成必定有我”的担当。新时代党员干部干事创业，既要用心用情、真抓实干，也要统筹兼顾、科学谋划，在显绩与潜绩之间把握平衡、双向发力。显绩之“显”，在于立说立行、落地有声，成为回应群众期盼的“及时雨”。要以“时不我待、只争朝夕”的紧迫感，聚焦就业、教育、医疗等群众急难愁盼，不推不拖、不等不靠，把一件件民生实事抓实抓细抓落地，以过硬作风将“民生清单”转化为群众美好生活的“幸福账单”。潜绩之“潜”，在于深扎根系、静待花开，是决定事业高度的“奠基石”。要坚决摒弃急功近利、寅吃卯粮的短视思维，甘愿沉下身、静下心，多做固根本、蓄动能、惠民生的长远之事，在生态保护、基层治理、人才培育等领域常抓不懈，让潜功在时间沉淀中积厚成势，为事业长远发展筑牢根基。

　　“交树交印”的核心要义，在于不务虚功、不图近利，而贵在固本培元、善作善成。广大党员干部要树立和践行正确政绩观，从“交树交印”制度中学习把握“显绩”与“潜绩”的辩证关系，常修为政之德、常怀为民之心，既立足当下抓实民生举措，又着眼长远锚定发展目标，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。

　　撰文 林灵