近期，各地主题教育专题民主生活会和组织生活会陆续召开。开展批评和自我批评，党员领导干部要敢于揭短亮丑、直奔主题，做到查摆问题飞鸿踏雪、揭露问题入木三分，谨防蜻蜓点水、浮光掠影，让红脸出汗、排毒治病、改进工作贯穿全过程。

　　对待自己要动真格、直击痛处。现实中，部分党员自我批评存在点到为止、隔靴搔痒等问题，不敢把短揭深、把丑亮透，怕被记录在案、秋后算账，影响事业前途。实则不然，党性强则作风正，党员领导干部要在党性问题上端正态度，下定决心亮短板，实事求是纠病根，勇敢承认不足、揭露缺点，不避短护丑，才能对症下药，不断加以改进。党员领导干部要聚焦“四风”问题，敢于刀刃向内、刮骨疗伤，专找问题交心、专挑毛病帮助，具体问题具体分析，找准症结触及灵魂、一针见血。党员领导干部既要坦诚相对、真言实语，还要揭疮疤、戳心窝，常用“手电筒”照己，以闻过则喜、知过不讳的境界对号入座、敢于担责，与同志推心置腹、直击痛处，做到“揭短揭到底，亮丑亮到家”，让其他同志感受到坦诚，从而真诚提出意见，真切提供帮助。

　　对待同志要讲党性、不讲客套。批评是同志间的批评，出发点是帮助同志，目的是改进工作，要讲党性不讲私情、讲真理不讲面子。看到同志的问题立即指出，拉衣扯袖、提神醒脑。这既是同志间的责任，也是对组织的责任。只有公道正派地揭短亮丑，才能真正得到群众的拥护、同志的尊重。旗帜鲜明讲政治、辨是非，有一说一、有二说二，在“实践—认识—再实践”中正确评判他人，既不能敷衍，也不能偏激，有的放矢切中要害，通过“团结—批评—团结”化解所有矛盾问题，烧旺党内政治生活“炉火”，淬炼团结奋斗真金。

　　对待“短丑”要下功夫、力促转化。揭短即为“补短”，亮丑就要“整丑”。说一千道一万，不如付诸行动解决问题，做实“改”的后半篇文章。短已揭、丑已亮，整改要跟上，关键是要拿出整改“实措”，把揭短亮丑转化为推动工作实绩的内生动力，切实将问题清单“晒”出来，把整改进度“亮”出来，决不能从“纸上阅题”“嘴上说说”到“一看了之”“不了了之”。各级党员领导干部要坚持问题导向，对于能立即整改的要立行立改，不能立即整改的要明确期限、列出清单逐一整改，确保整改成效经得起人民和历史检验。同时要由点及面、拓宽广度，打开“天窗说亮话”，实现举一反三整改问题，推动整改落实“蓄动能”，以实打实的整改成果向人民群众交出一份“满意答卷”。（黄李欣）