习近平总书记强调：“国家发展靠人才，民族振兴靠人才。”“办好中国的事情，关键在党，关键在人，关键在人才。”各级政府部门要坚持将人才工作摆在关键位置，聚焦“引、育、留”打造人才建设的闭环体系，以精细绘制、精准培育、精心滴灌的理念构建人才汇聚的“雁阵格局”，为推进中国式现代化建设提供坚强有力的人才支撑和组织保障。

　　打造“雏雁温巢”，以“精细绘制”之“心”选“苗”。人材者，求之则愈出，置之则愈匮。人才引进应该结合当地发展特点和转型升级需求，与产业结构调整、经济转型升级相结合，从“需”处发力，按“需”处供给，“一事一议”“一人一策”制定相关政策，以当地“发展图”来规划人才“导航图”。秉承“聚天下英才而用之”的理念，以“高精尖缺”为导向，坚持“移大树”“育小苗”并举，聚焦“卡脖子”“高精尖”等前沿技术领域，“量体裁衣”满足人才意愿和单位需求，推动不同技术学科、行业领域、文化背景跨界交流，营造“近者悦、远者来”的人才聚集环境，激活高层次科技创新人才“春江水”。

　　激励“良雁振翅”，以“精准培育”之“水”育“苗”。人才只有通过精心“打磨”、细心“雕琢”，才能成长为栋梁之材，只有从一线和基层做起，才能更接地气、通民生、懂国情。要加强人才多岗锻炼，精选优秀年轻干部深入基层、深入一线，把基层“舞台”建设成干部成长历练的“赛马场”，把人才放在产业发展、项目建设、乡村振兴等一线去培养锻炼，让人才在基层大熔炉中经风雨、见世面。注重“引进来”和“走出去”相结合，通过实施分阶段、差异化、精准式培养和订单式、项目制的培训，加快培育一批具有一技之长的农民和“土专家”“田秀才”，让乡土人才在实际工作中“壮骨”，提高人才与产业发展匹配的精准度，努力建设一支数量充足、结构合理、素质优良的人才队伍。

　　助推“群雁齐飞”，以“精心滴灌”之“肥”壮“苗”。栽下梧桐树，引来金凤凰。唯有真心实意服务人才，抓好抓实人才关心的培育规划、发展平台等大小事，帮助解决他们的“后顾之忧”，形成“以才引才”的集聚效应，方能做强“人才链”、做大“基本盘”。人才政策要落实落地，全面梳理惠才政策，及时兑现购房补贴、租房补贴、生活补贴等补助资金，用“真金白银”激发广大人才干事创业的热情。要树立人才是第一资源理念，坚持为人才提供精准有效、务实高效的高质量服务，协调解决他们的子女入学、就医、住房等急事，在事业留人基础上突出待遇留人，让人才不再有后顾之忧，从而能真正立足岗位、扎根事业。加快推进人才阵地建设，创新开展青年人才联谊活动，拓宽青年人才“朋友圈”，全面营造爱才、识才、敬才的氛围，为广大人才带来更多幸福感、归属感。

　　撰文 陈如亮