“百万英才汇南粤”是广东省委、省政府为推动高质量发展、优化人才结构、促进产业升级而实施的一项重大行动计划。广东省明确提出以“粤聚英才、粤见未来”为主题，通过提供具有竞争力的薪酬和岗位，吸引全国乃至全球的优秀人才来粤发展，夯实现代化产业体系的人才基座和人才底座，助力广东在新一轮科技革命和产业变革中赢得战略主动权。

　　精准引才，构建高质量人才矩阵。近年来，广东省始终紧扣产业脉搏，以“靶向引才”为策略，精准锁定关键领域与紧缺岗位，通过组织“2+N”系列专题招聘活动，不断加大常态化招才引智力度。聚焦人工智能、机器人、新能源汽车等重点产业，组织科技领军企业、专精特新企业举办专题招聘活动，释放超过60万个岗位，其中年薪百万岗位超200个，凸显了广东省“高薪纳才”的满满诚意。同时，探索建立校企合作、政府搭台、企业主导的“铁三角”模式，精准对接高校毕业生就业需求，推动人才供需高效对接。

　　温情留才，筑牢高黏性人才生态。从“引才”到“留才”的全链条赋能，是人才驱动产业升级的关键。广东以五“有”三“好”政策包为基础，拿出诚意满满的激励政策，汇聚天下英才到南粤大地就业创业。通过“四无忧”政策（落户、安居、子女、服务），将短期引才转化为长期留才，希望来粤的广大高校毕业生和各类人才能够安顿好、留下来，能够事业有成、生活美满。出台专项支持政策，为青年人才松绑减负，新设立人工智能、大数据、集成电路、技术经纪等职称评审专业，探索“揭榜挂帅”模式，支持青年科技人才挑大梁、当主角，为高端人才提供更具吸引力的政策环境。广东从“待遇留人、情感留人、事业留人”三维度发力，实现人才与城市的双向奔赴、形成人才与产业协同发展的良性循环。

　　才创联动，激活高活力发展引擎。创新为第一动力，人才是第一资源。广东省通过博士后创新平台、大湾区博士创新创业大赛等载体，推动政策向创新团队倾斜，为入选的创新创业团队提供全方位的服务，其中中山市对产业化团队支持达2000万元、佛山市对领军人才扶持达1000万元，加速了科研成果转化。同时，广东省“创新友好”的生态系统也是吸引科技企业落地的重要原因。科大讯飞和宇树科技在广东省进行战略布局，妙智科技在粤港澳大湾区开展协作，从AI教育机器人到智能健康监测设备，高精尖的人才队伍不断提升区域创新科技水平，而技术落地又进一步激活人才市场潜力，这正是广东“人才+创新”双轮驱动的缩影，推动人才红利转化为创新红利。

　　珠江潮涌，南海风起。站在高质量发展新起点的广东，正以“百万英才汇南粤”行动计划为纽带，编织着人才与产业的经纬网络，与全球英才共赴未来之约，书写新时代的辉煌篇章。

　　撰文 梁丽莎