近日，中央组织部、中央党校（国家行政学院）联合举办2023年全国新录用公务员初任培训班，全国各级机关27.9万名新录用公务员参加培训。习近平总书记曾多次寄语年轻干部，希望年轻干部成长为对党和人民忠诚可靠、堪当时代重任的栋梁之才。新录用公务员必须认识自我、提升自我、超越自我，努力成为堪当重任的时代新人。

　　认识自我，找准发展定位。新录用公务员处于个人成长的拔节孕穗期，正确认识自我至关重要。认识自我不是一蹴而就，而是要经历“实践—认识—实践”、螺旋式上升的过程。新录用公务员立足新岗位新起点，对于过往的成绩和荣耀要及时“清零”，放下身上的光环，既不能有贪图享乐的“娇气”，也不能有盛气凌人的“傲气”。要始终充满攻城拔寨的“勇气”，更要有脚沾泥土的“地气”，始终牢记“接地气才是最大的底气”，深入基层一线察民情、知民意、解民忧，形成正确的世界观、人生观、价值观，努力成为让人民群众满意的公务员。

　　提升自我，锤炼过硬本领。绳短不能汲深井，浅水难以负大舟。年轻干部要成为栋梁之才，既要德配其位，也要才配其位。新录用公务员要立足工作岗位实际，锤炼过硬工作本领，以“解决问题办成事”彰显政治忠诚和责任担当。要虚心向领导同事学习，在工作中勤学苦练、善思敏行，不断提升“七种能力”。要提升政治能力，持之以恒强化政治理论学习，用党的创新理论武装头脑。要强化调查研究能力，始终奔着问题去，找准问题症结所在，找到解决问题之道、干成工作之策。要提升自我约束能力，始终心存敬畏，扣好人生“第一粒扣子”，谨防“前脚刚踏上仕途，后脚就走入歧途”。

　　超越自我，实现价值追求。青年兴则国家兴，青年强则国家强。新录用公务员作为共产主义事业接班人，必须树立远大正确的人生目标，正确看待个人和集体的关系，拓宽人生格局，自觉把个人“小我”融入国家和民族“大我”。始终牢记“国之大者”，用大思维去想问题、看问题、做事情，多打大算盘、算大账，少打小算盘、算小账。既要有“功成不必在我”的境界，也要有“功成必定有我”的担当，永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，在实现人生价值追求中行稳致远。（黄启明）