习近平总书记指出，“业绩都是干出来的，真干才能真出业绩、出真业绩。”当干部就要干事创业，创出“造福一方”的真政绩，不能搞“造势一时”的假政绩。领导干部要牢记为民造福是最大政绩，树立和践行正确政绩观，以人民为中心真抓实干、多创政绩，切忌急功近利、大搞快干、脱离实际，谨防“政绩冲动症”，多思正己、为民、有为，别让政绩成“政疾”，用实绩答好党和人民托付的“为政之卷”。

　　政绩从何来？关键在于摆正政绩心态，树牢“从为民中来，从实干中来”的政绩观，增强为民初心，以胜寸心正己锤炼党性修养，用坚定步履务实功、出实招、求实效。不图眼前、多谋长远、利民利业，多打牢基础工程，多干些暖心项目，多出功成之力，不求功成之誉，将“小我”融入“大我”，把稳政绩之舵，创造不负党和人民、不负时代的业绩。干政绩不是简单喊口号、一时表表态，而是要打好信念之铁，摒弃虚伪政绩，自觉在方向性、原则性问题上“三省吾身”，把好权力关、廉洁关，时刻警惕“形象工程”“政绩工程”“腐败工程”，努力在事业中真刀真枪、一茬接着一茬干出一番成就。

　　干得好不好，群众说了算。出政绩首先要出群众需要的政绩，从群众利益出发，多做实事、办好事、解难事，把群众满意不满意、得惠不得惠作为衡量政绩的重要标尺。勤往基层跑，多到群众中去，设身处地感同身受、换位思考，面对面、心贴心地嘘寒问暖，掌握了解基层群众的第一手需求，把准脉搏找症结、开良方，提升群众幸福指数。既要政绩成色，更看群众脸色，将人民立场根植于心，倾全力抓好民生项目、办好民生实事，干出群众认可、人民满意的政绩。

　　善为方能成事。善作善成，干事要有善为能力、会干本领。现实中，有的领导干部想在任期内多出政绩、快出政绩，容易犯盲目蛮干、突飞猛进、劳民伤财等“政绩急躁病”，甚至会染上频繁“换赛道”、各搞一套的坏毛病。这不仅损害了党和干部形象，也影响了高质量发展成效。只有一张蓝图绘到底、一任接着一任干，才能做出一番政绩、造福一方百姓。为官执政须有为善为，树立实干为民的政绩观，深入基层常常问政于阡陌之间，力求细致精当。既要啃“硬骨头”、接“烫手山芋”，也要勇于自找苦吃，走出“守摊”“躺平”迷思，切实在抓短期目标、谋长期规划中统筹考虑、循序渐进，为党和人民事业建功立业。

　　撰文 黄李欣