《淮南子》有言：“千人同心则得千人力，万人异心则无一人之用。” 先贤古训深刻警示：共事为政，贵在同心协力、实干担当，最忌离心离德、相互掣肘。当前全党深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，就是要从思想根源上纠治虚功浮绩、空转内耗等突出问题，引导广大党员干部把心思和精力用在谋实事、出实招、求实效上，以实干担当书写高质量发展新篇章。

　　内耗是干事创业的大敌，更是影响实绩落地的顽疾。现实工作中，有的单位和干部陷入“内耗循环”，把时间耗在推诿扯皮、权责纷争上，把精力花在相互掣肘、彼此设防中；有的重痕迹轻实绩，重形式轻效果，沉迷于材料包装、报表堆砌，看似忙忙碌碌，实则工作空转、成效寥寥；有的本位思想严重，各自为阵、互不配合，把协同变对立，把合力变阻力，导致好政策落不了地，好机遇抓不住。这些内耗行为，不仅浪费公共资源、延误发展时机，更消磨队伍斗志、损害干群信任，与干事创业的初心使命背道而驰。

　　须摆正思想坐标，校准政绩观这个“总开关”，树牢实干导向。政绩不是争出来的，而是脚踏实地干出来的。党员干部要通过深化学习教育，深刻认识到为官一任贵在实干、重在实绩，坚决摒弃急功近利、表面文章、形象工程等错误倾向，不图虚名、不务虚功，始终把为民造福作为最重要的政绩，把群众满意作为最高标准。唯有从思想上剔除内耗根源，摒弃计较得失、互相拆台的陋习，才能心无旁骛干事业、凝心聚力抓落实，让工作回归实效本质。

　　须强化团结协作，凝聚实干合力。单丝不成线，独木不成林，任何事业的成功都离不开同心同德、同向发力。破除内耗，就要打破部门壁垒、消除沟通障碍，做到多补台、不拆台，多包容、不挑剔，多协同、不掣肘。面对工作任务主动担当不推诿，面对困难问题迎难而上不退缩，面对发展大局服从整体不谋私利。健全高效协同工作机制，明晰责任分工、畅通信息流转，把分散力量整合起来，把内耗阻力转化为发展动力，以团结之力跑出实干加速度。

　　须狠抓工作落实，交出过硬实绩答卷。反对内耗不能停留在口号，更要践行于行动。广大干部要坚持实事求是、求真务实，沉到一线察实情、出实招、解难题，不搞花架子、不做表面功。发扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲、一件接着一件干，对既定任务、认准事项坚定不移推进、久久为功见效。以“功成不必在我” 的境界打基础、利长远，以“功成必定有我”的担当破难题、开新局，用实实在在的业绩锤炼作风、赢得民心。

　　心往一处想，劲方能往一处使。唯有摒弃内耗陋习、坚守实干初心，把心思集中在想干事上、把能力体现在会干事上、把目标锁定在干成事上，方能破除发展障碍、凝聚奋进力量，创造经得起实践、人民、历史检验的实绩，在新时代新征程展现新作为、作出新贡献。

　　撰文 莫晓雪