茶饮品牌活动爆单,如何让一线店员也“与有荣焉”?
如果事前能把人手调配得充分一些,或许更能事半功倍,让店员与品牌一同感受到自家产品“出圈”的喜悦。
代言人郑钦文夺冠,霸王茶姬推出买一送一庆祝活动,引发爆单,多地店员加班至深夜。这在营销上是一场漂亮仗,但热闹之下,一线员工的艰难处境也需要被看见。
有人把矛头对准顾客,说这是“打工人为难打工人”。但消费者只是想喝杯茶,哪来那么大一口黑锅?真正该反思的,是把活动做得声势浩大,却对终端承载力预估不足的品牌方。骑手被超时罚款催促着,店员被订单追赶着,顾客被等待空耗着,高压之下,任何一个小摩擦都可能被放大。如果预案只备了货,却没有配够人手,流量最先冲垮的就是柜台后的员工。
事后,霸王茶姬宣布发放总计1350万元的专项奖励,让人看到了对员工的诚意。但如果事前能把人手调配得充分一些,或许更能事半功倍,让店员与品牌一同感受到自家产品“出圈”的喜悦。

