近日，宁夏餐饮饭店协会有89名副会长的消息，引发网络一片质疑。1月18日，宁夏回族自治区联合调查组发布通告，认定该协会换届选举负责人超额配置，选举结果无效，并依法暂停该协会对外活动。

　　2026年1月9日的协会三届二次大会上，新增补9名副会长。图源：南方都市报

　　一个地方性行业协会，竟有多达89名“副会长”、10名“名誉副会长”。宁夏餐饮饭店协会以夸张到离谱的数字，把社会组织“头衔通胀”的乱象端到了公众面前。尽管该协会负责人辩称，89名“副会长”是统计失误，副会长实为53人，数字也已足够夸张。如此“批发帽子”，不仅扭曲了社会组织的功能定位，更侵蚀着市场秩序与社会信任。

　　一些企业和个人对“帽子”的追逐，与社会组织滥发“帽子”，是“头衔通胀”乱象的一体两面。企业花钱买头衔装点门面，协会卖“帽子”赚钱补充经费，双方各取所需、心照不宣。可是如此一番操作下来，当人人都可以是副会长，那副会长就什么都不是了。对社会组织来说，头衔的泛滥直接导致其职能异化，最终沦为企业攀附关系、装点门面的“俱乐部”。更值得警惕的是，对“帽子”的追逐还会滋生权力寻租空间。例如，有媒体报道山东某市律师协会会长，竟是花费60万元行贿官员“运作”而来。而近日被打假的“茶界泰斗”罗大友，更是凭借虚构的一连串假头衔，甚至获得正规协会背书，骗过了不少人。社会组织“头衔泡沫”的危害，不仅在于导致内部治理失效，更助长了政商关系的异化，破坏了行业公平竞争的根基。

　　“这种协会存在的意义何在？能促进行业发展吗”“这样的协会毫无存在的必要”，此类评论充满网络平台评论区。当人们开始质疑“行业协会有啥用”的时候，行业协会组织的公信力已经岌岌可危了。社会组织的核心价值，在于搭建政府与行业间的桥梁，以专业能力赋能行业发展，若将精力虚耗在头衔分封谋取利益上，最终只会被行业所抛弃。

　　要遏制“头衔批发”乱象，让社会组织回归正轨，关键在于厘清社会组织的定位，多一些服务行业、规范发展的初心，少些拉关系、混圈子的江湖气。行业协会必须明确自身定位，多问一问自己能为行业发展提供多少智力支持、技术推广、维权服务等专业服务，这才是行业协会组织的核心竞争力所在，而不是能卖多少“帽子”。社会组织登记管理部门也要扭转对社会组织“重登记、轻监管”等不足，进一步加强与纪检监察、公安、市场监管等部门协作，完善跨部门综合监管机制，强化全链条协同，实现穿透式监管。

　　社会组织的公信力，始于务实服务，毁于虚名泛滥。当头衔成为可以交易、可以滥发的商品，行业秩序便会被扭曲，社会信任便会被消耗。回归本源、强化监管，让社会组织真正为行业发展赋能，才能重建其应有的社会价值与公信力，为市场健康发展筑牢根基。

　　南方网、粤学习评论员 胡伟