从“交树交印”读懂正确政绩观
从“交树交印”制度中学习把握“显绩”与“潜绩”的辩证关系，常修为政之德、常怀为民之心，既立足当下抓实民生举措，又着眼长远锚定发展目标，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。
以正确政绩观树立“选人用人”导向
组织部门应带头践行正确政绩观，鲜明树立选人用人正确导向，着力培养经得起实践、人民、历史检验的高素质干部队伍。
实干为要，政绩为民
政贵有恒，治须务实。树立和践行正确政绩观，须久久为功，以实干为根本，始终把人民放在心中最高位置，以实干求实绩，以实绩赢民心。
警惕“无暇阅读”背后的“无心”
“无暇”只是表象，“无心”才是症结。时间永远需要“挤”，真正的问题不在于有没有空，而在于有没有心。
以正确政绩观推动发展
政绩观与发展观紧密相连，必须牢固树立和践行正确政绩观，努力创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。
批评岂能“看人下菜碟”
开展批评要彰显公平公正，就需坚守原则底线，做到讲党性不徇私情、讲原则不讲关系、讲事实不留情面，在真批实评中实现“红脸出汗、排毒治病”，真正凝聚共识、促进团结。
让每个“小家”热气腾腾
要坚持一张蓝图绘到底，一锤接着一锤敲，一茬接着一茬干，积小胜成大胜，齐心协力共创蒸蒸日上的美好生活，以高质量发展的实际成效全面推进强国建设、民族复兴伟业。
擦亮选人用人慧眼
知人不深、识人不准，往往容易出现用人不当、用人失误的问题。必须擦亮“火眼金睛”，突出把好政治关、能力关、廉洁关，切实把党和人民需要的好干部选出来、用起来。
让干得好的干部用得好
把好干部用起来，就要鲜明树立正确的选人用人导向，牢牢把握“选什么人”的问题，精准识别、严格把关，注重以事择人、德才兼备，确保干部用当其时、用其所长，让好干部脱颖而出、担当重任。
走访慰问须务实
元旦春节期间走访慰问，是我们党的优良传统，也是传达组织的关爱、传递党的温暖的重要方式。须精心组织，用真心走访，把实事做实，帮助群众解决具体问题，真正把党的关怀和温暖送到慰问对象心坎上。
