努力成为堪当重任的时代新人
新录用公务员处于个人成长的拔节孕穗期,必须认识自我、提升自我、超越自我,努力成为堪当重任的时代新人。
防止“四下基层”跑偏走样
只有深刻感悟“四下基层”的思想精髓、传承“四下基层”的优良作风,才能走好新时代党的群众路线,才能防止机械理解执行,确保好机制、好传统在执行中不跑偏、不走样,为高质量发展提供长效持久驱动力。
“四下基层”要“到底”
广大党员干部要扎实弘扬“四下基层”作风,常思“到底”之事、常修“到底”之功、常求“到底”之效,密切联系群众,走好新时代群众路线,行稳新时代强国之路。
干部教育培训要有“靶向思维”
做好新时代的干部教育培训工作,要全面树立“靶向思维”,不断增强干部教育培训工作的时代性、针对性、有效性,推动干部教育培训全面提质增效。
抓好人才工作要“精准发力”
在新的历史时期,抓好人才引进工作关系到一个地方经济发展的重中之重,要在引才、用才、育才、留才上“精准发力”,努力打开引贤纳才之门、培厚人才发展土壤,营造创业干事的良好发展环境。
抓落实如“钉钉子”
广大党员领导干部要像钉钉子一样抓落实,找准定位、用对方法、铆足气劲,一锤一锤地敲,切实将工作落到实处、取得实效。
主题教育贵“热”忌“冷”
广大党员干部应趁“热”打铁,在总结、沉淀第一批主题教育经验的基础上“乘胜而进”,推动第二批主题教育持续保持“热运行”,以“满格”状态踏上新的“赶考”之旅。
从“四堂”生动调研党课中汲取智慧力量
奋进新征程,要牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,从“四堂”生动调研党课中汲取智慧力量,以实际行动学出智慧、学出力量、学出实效。
在现代化进程中把党的领导贯穿组织工作始终
在现代化建设中,必须把坚持和加强党的全面领导,作为组织工作的根本所在、命脉所在、职责所在,一以贯之抓好落实,为现代化建设提供坚强政治保证和组织保证。
下好人才布局“先手棋”
国之命脉,重在人才。当今世界,人才资源已然成为经济社会发展第一资源,人才竞争更是成为综合竞争的核心要素。