年轻干部教育培训要上好“三堂课”
新征程上，年轻干部重任在肩、大有可为，必须牢记初心使命、顽强拼搏进取，奋力跑好历史的接力棒。
以高质量组织工作推动中国式现代化
组织部门作为党委的重要职能部门，对于更好推进中国式现代化的任务责无旁贷。
年轻干部当奋斗不懈
年轻干部要坚守精神追求，让自己心中有阳光，脚下有力量。要敢于肩负重任，勇于为大局担当，以青春之我、忠诚之我、奋斗之我，续写党和人民事业的时代华章。
彰显公仆本色 书写“最美”答卷
广大党员、干部应以“最美公务员”为榜样，在追求“最美”的道路上踔厉奋发、勇毅前行，以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，更好推动发展、造福人民。
考核指标“瘦身” 基层方能提效“强身”
解决好考核指标体系“虚胖臃肿”、缺乏针对性等问题，应当按照中央关于整治形式主义为基层减负工作要求，大刀阔斧推动指标“瘦身”，以精简高效的考核体系带动基层干事创业效能的提升。
厚植国家高水平人才战略高地
奋进新征程，必须要深刻把握建设高水平人才高地的本质要求，全方位培养、引进、用好人才，激发人才引领创新驱动效能，加快建设世界重要人才中心和创新高地。
为人才积聚磅礴伟力
要实现国富民强，必须集聚人才、团结人才、造就人才、壮大人才之队伍，营造真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才之环境，做好人才的“聚”“育”“荐”“用”工作。
让新质生产力向“新”发力
各级党委、政府要深刻把握新质生产力的时代内涵、核心要义、本质要求，以更具前瞻的战略眼光、更加有效的务实举措、更为积极的主动作为，推动科技兴、质量高、人才聚。
让产业科技人才“出圈出彩”
产业科技领域，往往成功引进一名人才，就能带来一个团队、落地一个项目、做强一个产业。聚焦高质量发展，我们必须充分利用这种“蝴蝶效应”，以产业留人，让人才出彩。
用心走好新时代组织部门的“赶考之路”
要打造风清气正的廉洁型部门，大力倡导“严、细、深、实”的工作作风，处理好公与私、表与里、始与终这三个关系，努力锻造“党性最强、作风最正、形象最好”的优秀组工干部队伍。
